態度是行動的前提，態度受價值觀的指導，態度是為人處世的基本原則。凡事態度積極，就已經成功了一半！對鋁合金門窗企業而言也是如此，富軒門窗堅信：企業若想成功突圍而出，必須做到三個態度，分別是：個人態度、企業態度、對員工態度。

個人態度

對于為人態度，只要保持一顆積極向上的心就好。凡事親力親為，包括廠里巡察，了解生產進度；每月舉辦經銷商大會，讓全國各地的經銷商聚集一起探討新型技術和行業最新動態，做好應對行業發展策略；針對消費者喜愛的營銷方式進行品牌的宣傳，做到與時俱進等等。

企業態度

對于企業態度，鋁合金門窗企業必須立根與產品質量。特別在早期，企業必須對終端消費者選購門窗顧慮的調研，發現品質、售后服務方面問題做到及時更正。針對這 種情況，鋁合金門窗企業除了把‘品質’作為企業態度，還在行為上落實到位，從細節上提升產品品質，給每一戶家庭帶去高質量的鋁合金門窗。

對員工態度

對待員工的態度，鋁合金門窗企業要做到知人善任。企業要重視員工的技能，不能讓員工不斷地機械工作給公司帶來最大的利益，卻讓他們失去了最重要的特質——個性。而是更需重視人才的培養，更需要善于挖掘人才。過分壓抑了員工個性，員工求同不敢存異，企業談何創新，談何領先?態度決定細節，細節決定成敗。